Er zijn er dan maar weinig personen die dan NIET de hand op steken. En bij twijfel gaat de hand ook altijd omhoog, al was het maar om er bij te horen ????.

Onderzoeken tonen dit ook aan. Vaak ligt dit op een percentage van minimaal 80% wat wil groeien.

Echter, in de praktijk blijkt dat 80% helemaal niet groeit en dat een deel van die bedrijven zelfs krimpt!

Waar ligt dat nu aan? Waarom groeien deze bedrijven niet door en blijven ze hangen?

Werk jij IN of AAN je bedrijf?

In mijn optiek begint het (naast de juiste ambitie) met een goede mix van AAN je bedrijf en IN je bedrijf werken, en dit is ook niet voor iedere ondernemer hetzelfde. De verhouding moet ook goed zijn.

IN en AAN je bedrijf werken zijn verschillende dingen. Met IN je bedrijf werken wordt bedoeld dat je taken uitvoert die meer korte termijn gericht zijn. AAN je bedrijf werken houdt in dat je werkt aan ontwikkelingen die het bedrijf op de lange termijn verder helpen en laten groeien (en begrijp mij goed, het gaat hier absoluut niet alleen over geld).

Veelal komt het er op neer dat je na een tijdje méér bezig houdt met de dagelijkse gang van zaken en niet meer met de lange termijn strategie. Het kan zijn dat je klein bent begonnen en het vervolgens op deze wijze ‘gegroeid’ is. Dit lijdt ongetwijfeld tot één van de bekendste en eerste obstakel van ‘teveel bordjes hooghouden’.

Als je dan niet weet hoe je het tij moet keren, of je hebt niet echt door, omdat je volle bak geeft (zoals het bij mij zelf ook eens is overkomen) is er maar één ding waar je wel controle over hebt: ‘harder en langer werken’, met alle gevolgen van dien (ik weet er alles van, zucht).

In die periode, destijds in een fase van sterke groei, werkte ik alleen maar harder, omdat ik niet anders wist. Ik kon al helemaal niet delegeren, vond ook overal iets van, en nam het liever allemaal over omdat het niet snel genoeg ging en of geen tijd had om het allemaal uit te leggen.

‘Hoe meer personeel ik heb, hoe meer werk ik zelf moet doen’ is vaak het gevoel wat je hebt, maar in werkelijkheid ben jezelf het grootste obstakel voor groei.

Allemaal negatieve energie dus en helemaal als je eventuele sterke groei niet kunt kunt bijbenen (wat zelfs tot faillissement kan leiden).

Het is dan zaak om even afstand te nemen om inzicht te krijgen waar de verbeterpunten voor jouw bedrijf liggen.

Hier begint het voor mij leuk te worden en ontstaat vaak het aha moment wat voor iedereen verschillend kan zijn. We hebben in dit geval wel geconstateerd dat we bordjes omhoog aan het houden zijn, maar veel belangrijker is natuurlijk wat er in werkelijkheid gebeurt en als laatste, hoe je die problemen kunt oplossen.

Benieuwd naar jouw aha moment? Maak dan een afspraak met mij. Door met mij even aan tafel te zitten, buiten jouw bedrijf, kijk je al meteen anders naar jouw bedrijf.

Content voor video’s

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras et tellus ligula. In vitae nunc in est sagittis suscipit. Vestibulum commodo nisl eget velit accumsan feugiat. Etiam non ipsum a urna euismod condimentum.

Testimonial

Wij helpen ondernemers om niet alleen in hun bedrijf te werken, maar vooral eraan.

Bij Bold & Beyond geloven we dat groei begint bij lef: durven kiezen voor strategie, voor innovatie en voor de volgende stap. Wij begeleiden gedreven ondernemers die willen bouwen, schalen en versnellen.

Onze aanpak is persoonlijk, doelgericht en direct. We brengen helderheid in je strategie, dagen je uit om buiten je comfortzone te treden en geven je de tools om met vertrouwen te groeien. Met jarenlange ervaring in het leiden en opschalen van bedrijven weten we wat werkt en wat niet.

Wij zijn er voor ondernemers die:
✔️ Ambitie hebben en willen groeien
✔️ Willen leren hoe ze slimmer werken, niet harder
✔️ Openstaan voor eerlijke en directe feedback
✔️ Op zoek zijn naar strategieën die écht impact maken

???? Ready to build, scale, and accelerate?
Laten we samen de volgende stap zetten.

CEO Bold & Beyond Berend Bouwmeester

Andere blogs

" alt="">
Blog

Wie wil er allemaal groeien?

Het is vaak één van de eerste vragen die ik (voordat ik aan mijn presentatie begin) graag aan de zaal met ondernemers stel.

" alt="">
Blog

Geheime recepten

Ik had het al een keer eerder geschreven, als je bedrijf weer goed op de rails wil krijgen, zodat je meer kunt genieten, moet je op een frisse manier naar je bedrijf leren kijken en de verantwoordelijkheid nemen voor het leiderschap.

" alt="">
Blog

Leef de leefstijl van je dromen

Het beste arbeidsbesparende instrument dat ooit is uitgevonden is geld.

" alt="">
Blog

Learning to fly

Het was Januari 2014. Ik zat inmiddels op mijn plek achterin in de staart van vlucht KLM 605 van Amsterdam naar San Francisco.

" alt="">
Blog

I only have 20 minutes

Door het grote raam starend, naar de skyline van Den Haag, was ik met mijn team al een tijdje in spanning te wachten op wat zou gaan komen.

" alt="">
Blog

Je kunt beter aan je bedrijf werken dan in je bedrijf. Dan kom je verder

Medeoprichter van fintech-bedrijf Bottomlines Berend Bouwmeester zocht naar een manier om zichzelf én zijn bedrijf vooruit te helpen. Het Groeicollege hielp hem daarbij.

" alt="">
Blog

Er moet meer sales bij Berend!

Het is alweer een tijdje geleden dat ik geïnterviewd werd door De Ondernemer over mijn Groeiplan wat ik had gemaakt voor mijn vorige bedrijf Bottomlines.

" alt="">
Blog

Validatie versus Falsificatie

Afgelopen donderdag was ik al vroeg op om op tijd (7.00H) te zijn voor de ‘Saas Bazen Morning Hike’ rondom de Kralingse plas te Rotterdam ????

" alt="">
Blog

The year of the dragon

Het Chinees nieuwjaar ging afgelopen zaterdag met veel spektakel van start. In heel China en over de hele wereld werd er dit jaar extra hard gevierd omdat 2024 het jaar van de Draak is.

" alt="">
Blog

Perfect is the enemy of good

Ik had het bijzondere genoegen om vorige week op een binnenlandse vlucht in de US (Seattle - Honolulu) de film ‘BlackBerry’ te mogen zien.

" alt="">
Blog

Omdenken Berend!

Op de avond van de lancering van mijn nieuwe bedrijf Bold & Beyond ging er een lampje bij mij branden ????

" alt="">
Blog

Je kan het Pa!

Ik hoorde het nog net toen ik de voordeur achter mij dicht trok. Met een grote glimlach op mijn gezicht stapte ik de heerlijke koude januari ochtend in op weg naar mijn kantoor.

" alt="">
Blog

Give me 5 names, by the end of the day

Om de lancering van mijn nieuwe bedrijf een boost te geven, had ik afgelopen week een ‘business shower’ georganiseerd.

" alt="">
Blog

Bold & Beyond….‘A new business is born’

Mijn eerste ‘business shower’ zit er op. Ik zeg bewust eerste, want ik kon van te voren niet vermoeden wat een geweldige (en emotionele) gebeurtenis dit zou worden (net als bij een Baby Shower).

" alt="">
Blog

Don’t Stop

Ik neem je even mee naar een kleine lobby van een Hotel in de buurt van Zaandam, bijna zo’n 10 jaar geleden.

" alt="">
Blog

Leiderschap en delegeren

Een veelvoorkomende valkuil voor startende ondernemers is het vasthouden aan vertrouwd terrein bij het kiezen van hun branche. Ze verkopen producten en diensten die ze kennen en bouwen een bedrijf op dat lijkt op hun vorige werkgever.

" alt="">
Blog

Inleiding 6 stappen

Ik heb 6 simpele stappen voor jou voor het ontwerpen en implementeren van ‘bedrijfssystemen’ die het werk doen terwijl jij als eigenaar geniet van het waarmaken van jouw dromen.

" alt="">
Blog

Persoonlijke vrijheid (1/6)

Het blijkt dat de meerderheid van ondernemers een eigen bedrijf start vanwege hun verlangen naar een bepaalde vorm van persoonlijke vrijheid.

" alt="">
Blog

Specialisten zijn slechte generaals (2/6)

Tijdens ons leven en de opleidingen die we volgen leren we de waarde van specialiseren. Ik was daar geen uitzondering op.

" alt="">
Blog

Zorg dat je overbodig wordt ???? (3/6)

Ik had er al eerder over geschreven dat de overgrote meerderheid van ondernemers een bedrijf start vanwege hun verlangen naar een bepaalde vorm persoonlijke vrijheid.

" alt="">
Blog

Creëer systemen die slimmer werken, niet harder (4/6)

Dit is het vervolg op ‘Zorg dat je overbodig wordt’ (3/6) van vorige week en dat je ‘idealiter geen succesvol bedrijf runt, maar dat je de eigenaar bent van een succesvol bedrijf’.

" alt="">
Blog

Kweek visionair teamwork (5/6)

Door teamwork, en alleen door teamwork, behalen medewerkers hun hoogste potentie. Knoop dat in je oren. Dat is een direct resultaat van iets dat synergie wordt genoemd.

" alt="">
Blog

Benoem iemand anders als directeur (6/6)

De overgrote meerderheid van alle ondernemers start een eigen bedrijf, vanwege hun verlangen naar een bepaalde vorm van persoonlijke vrijheid.

" alt="">
Blog

Leef de leefstijl van je dromen

Het beste arbeidsbesparende instrument dat ooit is uitgevonden is geld. Als een ondernemer leert hoe hij zijn geld aan het werk zet, zal zijn rijkdom zichzelf vermeerderen, zelfs wanneer de ondernemer slaapt, golft, surft of op vakantie is.

" alt="">
Blog

1st Place Supperconnectors

What a great honor to win the 1st place ???? in my favorite category: 'Access to Knowledge' during the Superconnectors Network Summit 2024

" alt="">
Blog

Life after Bottomlines

" alt="">
Blog

Ok, maak de papieren maar in orde

Het waren de ‘famous last words’ aan het eind van een energieke meeting, ergens 12 etages hoog in Amsterdam, alweer een paar jaar geleden. Het zijn van die magische momenten waarbij je later met een glimlach aan terug denkt.

" alt="">
Blog

Business up-scaling

Van slimme strategieën tot effectieve operationele aanpakken, ontdek hoe groeien tot nieuwe hoogten niet alleen mogelijk is, maar ook haalbaar wordt.

" alt="">
Blog

Strategisch mentorschap transformeert jouw bedrijf

Ontdek hoe doordachte begeleiding en doelgerichte strategieën de weg effenen naar succes, en ontsluit het volledige potentieel van jouw bedrijf met strategische mentors

" alt="">
Blog

Een duwtje in de rug naar succes

In de dynamische wereld van startups is mentorschap een onschatbaar instrument gebleken dat de weg naar succes kan plaveien.

" alt="">
Blog

Kijk omhoog als de groei van jouw bedrijf stagneert

Als business coach of groei mentor heb ik de afgelopen jaren gezien dat succesvolle ondernemers op een punt komen waarop hun bedrijf vergelijkbare resultaten bereikt of zelfs stagneert.

" alt="">
Blog

Business up-scaling

Van slimme strategieën tot effectieve operationele aanpakken, ontdek hoe groeien tot nieuwe hoogten niet alleen mogelijk is, maar ook haalbaar wordt.

" alt="">
Blog

Strategisch mentorschap transformeert jouw bedrijf

Ontdek hoe doordachte begeleiding en doelgerichte strategieën de weg effenen naar succes, en ontsluit het volledige potentieel van jouw bedrijf met strategische mentors

Contact

Are you ready to go bold and
beyond your limits?